ABSTRACT
Gli eventi succedutisi dalla prima pubblicazione dello standard G.B.S. e l’incremento del numero di Bilanci Sociali e di Sostenibilità redatti, con una notevole evoluzione nei formati, enfasi e contenuti, hanno suggerito la necessità di un aggiornamento della guida alla rendicontazione trasparente degli impatti socio-ambientali delle organizzazioni. La crescente consapevolezza del ruolo cruciale delle aziende nel perseguire uno sviluppo sostenibile ha determinato un’accelerazione dell’interesse - da parte delle istituzioni e di stakeholder come gli investitori e la collettività - verso una maggior trasparenza degli impatti che le loro scelte e operazioni generano sulla società e sull’ambiente. Ciò ha prodotto importanti sviluppi nella normativa, negli standard, nella dottrina, nella prassi, e ha fatto emergere:
- da un lato, un ampliamento degli ambiti del Financial Reporting e l’affermazione di nuovi strumenti e metodologie di misurazione e valorizzazione di aspetti della performance non ripresi dalla contabilità (rating per il Socially Responsible Investment, balanced scorecard, Bilancio degli Intangibili, Integrated Reporting);
- dall’altro l’esigenza di compatibilità e convergenza tra i vari tipi di reporting e disclosure.
INDICE INTRODUZIONE Una nuova versione dello Standard La Responsabilità sociale Il Bilancio Sociale Il documento Parte I PRINCIPI DI REDAZIONE Obiettivi del Bilancio Sociale I principi di redazione Parte II STRUTTURA E CONTENUTI DEL BILANCIO SOCIALE Premessa 1. Identità aziendale e contesto
1.1. Assetto istituzionale
1.1.1. Corporate Governance
1.1.2. Indicatori di Corporate Governance
1.2. Valori di riferimento
1.3. Missione
1.4. Strategie e politiche
1.5. Sistema Azienda
1.6. Aree di intervento
2. Riclassificazione dei dati contabili e calcolo del Valore Aggiunto
2.1. Prospetto di determinazione del Valore Aggiunto
2.2. Prospetto di riparto del Valore Aggiunto
A. Remunerazione del Personale
B. Remunerazione della Pubblica Amministrazione
C. Remunerazione del Capitale di Credito
D. Remunerazione del Capitale di Rischio
E. Remunerazione dell’Azienda
F. Liberalità
G. Ambiente
3. Relazione socio-ambientale
3.1. Aspetti generali
3.2. La dimensione sociale
3.2.1. L’individuazione degli stakeholder e delle aree di intervento
3.2.2. Personale
3.2.3. Socie Azionisti
3.2.4. Finanziatori
3.2.5. Pubblica Amministrazione
3.2.6. Collettività
3.2.7. Clienti
3.2.8. Fornitori
3.3. La dimensione Ambientale
3.3.1. Aspetti generali
3.3.1.1. Informazioni di carattere economico-finanziario
3.3.1.2. Informazioni di carattere qualitativo
3.3.1.3. Informazioni di carattere quantitativo
3.3.2. Relazione ambientale
3.3.2.1. Identità Ambientale
3.3.2.2. Aspetti ambientali diretti
3.3.2.3. Aspetti ambientali indiretti
3.3.3. Tavola degli indicatori ambientali
4. Sezioni integrative
4.1. Giudizi e opinioni degli stakeholder
4.2. Miglioramento del Bilancio Sociale
5. Appendice
5.1. Informazioni per la determinazione del Valore Aggiunto
5.2. Schemi di traslazione dal conto economico di esercizio ai prospetti del Valore Aggiunto
5.3. Il Piano dei Conti Ambientali
